6º Pecado na Entrevista de Emprego

A superficialidade. Um profissional indeciso sobre o próprio futuro pode ser visto como uma contratação de risco. É este o raciocínio que pode nortear o entrevistador ao se deparar com um candidato com resoluções pouco definidas, sem propósito. “O entrevistador quer uma pessoa madura em relação a seus próprios sentimentos”, diz Richeli Sachetti, da Sociedade Brasileira de Coach.

Publicado no portal IG em 04/04/2012